碎碎念几句，不正式请抱歉！
关于”大公司、小公司“：有人说去小公司更能锻炼能力，涉及更全面；也有人说大公司找人要经验，我么经验只能去小公司。
说下我自己的想法，所谓大公司、小公司首先要统一下概念，啥叫小公司，啥叫大公司，看到有人说我的店铺每个月几十万业绩，对不起那不叫小公司，那叫小作坊。在小作坊你能学到啥东西呢，除了进一步的压低你的眼界，进一步的让你自卑还能起到啥作用呢？你为啥就不能操作上百万、上千万、上亿的店铺呢，别看不起自己。对于刚的童鞋来讲，建议的择业标准，电商公司的人数不低于200人或者是所在店铺的业绩不低于500万，这才叫小公司，在这种公司里边你可以从助理做起，了解到所有的环节。问题来了，有些童鞋可能会说，即使是这样的小公司招人也要经验，我么经验怎么办？很简单，先去月销售几十万上百万的小店铺待个半年不就有经验了么。
啥叫大公司呢，阿里、腾讯、京东那叫大公司，当然还有二线的互联网公司，以及1000人以上的也可以算作是大公司，这里才存在所谓的螺丝钉，我遇到一个同事做了一件让我啼笑皆非的事情，这位童鞋在待了七八年，股票卖了之后身家5000万，很牛逼了把，在阿里一直做聚划算板块，你知道在我们公司第一次做大促的时候居然没有爆款专区（十几条大类目），第二次大促的时候居然是全场直接，有谁见过京东做全场满减活动的，直接伤掉毛利，京东和天猫都是满减优惠券，这才叫在大公司因为螺丝钉岗位造成的运营能力缺失。
关于”你那么牛，咋不自己做呢“
经常有看到这样的话，真的是让人啼笑皆非。如果这句话成立的话，就没有人打工了，做到副总裁，做到总监都自己干了，那一样么，自己做和打工所需要的能力是不一样的，你可以做到京东的CEO，你能再做一个京东么，别说一个京东了，能再运营好一家电商公司就不错了。最近有句流行的话叫做“除了上班啥都不会”，这就是上班和自己做的区别。我干了10年的电商，注册个公司我都不会，我只会在公司里边带领团队做运营，做业绩。我也没有资源，你说如果我自己做？我没供应链资源怎么做，有又如何呢，能做多大呢，这么多电商公司都垮了。那我如果做个小店铺呢，进点货卖卖，一年能赚多少钱呢，还不如上班的工资，这只是其次，开个小店铺要的是从0开始做，小资源小操作，我压根就不会，也不想学，因为做不大。所以就像我之前文章中说的，不要盲目相信大神，你们不在一个频道上。
大家不要过分迷恋技术，能不能做大供应链是核心。如果是赚快钱的，除了有好的供应链，那就是对整个互联网流量转移足够敏感，有这么一拨人，专门赚流量红利的钱，微信活了转战微商，公众号活了转战公众号，小程序火了转战小程序。就和当初零几年的淘宝一样，随便进点货卖卖，一年也不少赚。
关于“运营能力”
自己的运营能力到底如何还是要好好自测一下的，最简单的自己所带店铺的业绩是多少，这个很直接，薪水多少，能管理多少人，店铺单月几十万到一百万的（自己创业除外）就别动不动说自己运营能力怎么样，路还长得很。如果是自己创业的话，店铺几十万到一百万，一年可能也能赚些钱，综合能力应该很不错，从采购到卖货到毛利测算全部自己一个人完成。但如果在稍大一点的公司里边的话，也就是个初级运营到一般运营的水平，所以说创业和上班能力还是有些区别的。
如果你的岗位一直在做直通车，钻展，没错可以做的很专业，但是对不起，请不要说自己对运营很专业，压根就不说一回事，隔得远着呢。
关于“自卑“
这个是我最想说的一点，记得10年的时候碰到一个刚毕业的童鞋跟我说了一句话：我是专科，只想找个工作，大公司从来不敢想，比如携程、阿里、京东、大众等等，结果去了一个夫妻淘宝店。“这种情况太常见了，太害人了，阿里、京东、360这几年全都放开了学历限制，我一个同事高中毕业在360做技术开发。所以我想说，眼界放高点，不要瞧不起自己，刚开始没有好的学历作为敲门砖，那就曲线救国嘛，先去一些公司里边做些年，再去大公司。时代变迁有时候很难说，你比如这两年大健康领域很火，尤其是医药行业，整个行业缺人，阿里基本上来一个要一个。
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